臉書母公司Meta被多名員工控告，利用AI系統挑選裁員對象。圖為Meta標誌。（路透檔案照）
社群網站龍頭臉書（Facebook）的母公司Meta的26名員工提告，指控這家市值達數兆美元的科技公司，使用人工智慧（AI）系統來篩選大規模裁員對象。Meta對此強烈否認。
Meta今年5月宣布全球大裁員，裁掉占其整體人力10%的8000人，包括上述提告的26人。
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根據13日在加州奧克蘭提起的訴訟，原告指控Meta在決定裁員人選時，使用AI系統對員工進行「評分、排名與挑選」，而非透過「熟悉相關業務的管理人的審慎判斷」；此外，AI系統還不成比例地針對請病假，或家庭照顧假的員工。
該AI系統仰賴「績效考核、校準評分、生產力與輸出指標」，但請病假或家庭照顧假的員工，無法累積這些指標；殘障人士也可能因此得分較低。
原告在71頁的訴狀中說，Meta「並未停用該AI系統，以進行依法規定的個人化與不受請假與殘障影響的審查」。這26名提告員工都休過或申請過依法享有的假期，或曾申請或取得無障礙設施。
根據美國財經媒體CNBC與科技新聞網站The Verge等多家媒體，1名Meta發言人表示，從過去到現在，該公司的勞動力管理與組織決策都是出自人，而非AI…訴狀中的「指控缺乏依據，也並非基於事實」。
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