烏克蘭前國防部長費多羅夫。（路透社檔案照）
烏克蘭前國防部長費多羅夫（Mykhailo Fedorov）週三（29日）受訪時透露，他遭解職的主因，在於他推動軍購制度改革觸動內部利益，最終導致他在軍政人事大洗牌中下台。
據《路透》報導指出，35歲的費多羅夫接受烏克蘭媒體《烏克蘭真理報》（Ukrainska Pravda）專訪時表示，任職6個月期間，首要任務是建立透明的招標與採購系統，並重組國防部管理架構。然而，這些改動引發國防部內外官員顯著不滿，部分人士持續向烏克蘭總統澤倫斯基及媒體散播負面訊息，進行多方施壓，導致他在本月初被解職。
請繼續往下閱讀...
針對新任防長、前安全局（SBU）局長赫馬拉（Yevhenii Khmara）先前指出費多羅夫與時任武裝部隊總司令瑟爾斯基（Oleksandr Syrskyi）存在衝突。費多羅夫則澄清，兩人並無私人恩怨，僅在戰局理解上存在分歧，且國防部從未阻撓總司令的各項決策。
費多羅夫自1月走馬上任國防部長後，大力推動烏軍內部科技數位化改革，大量採購的無人機、優化烏克蘭防空系統、主導研發遠程自殺式無人機、無人炸彈艇、無人地面載具，大幅提升烏克蘭數位科技化不對稱作戰與防空能力。
在戰場方面，費多羅夫全面切斷俄軍非法使用的「星鏈」終端設備，瓦解了前線俄軍的無人機協同作戰術，並對俄軍補給線以及境內能源基建進行轟炸與制裁打擊，使俄軍前線與後方多地陷入補給與能源危機。
費多羅夫雖然上任國防防長僅半年，但大舉推動改革、改寫俄烏戰爭形態，深受烏克蘭百姓愛戴。解職消息傳出時，大量烏克蘭民眾走上街替費多羅夫抱不平、要求官復原職。
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法